Active Sourcing hat Grenzen. Wie kommen Sie an Ihre Wunschkandidaten heran, wenn diese Ihre Kontaktanfragen ablehnen oder nicht reagieren?
DooYano schließt die Lücke zwischen den Aktivitäten Ihrer HR-Abteilung und Ihren präferierten Zielpersonen. Wir recherchieren und identifizieren genau. Brechen das Eis für Sie. Stellen den ersten Kontakt her. Führen ein erstes strukturiertes Telefoninterview. Wir begeistern. Anschließend können Sie sich ganz auf Ihre Stärken konzentrieren: den vorinformierten Kandidaten begrüßen, kennenlernen, interviewen und für sich gewinnen.
Und das zu Preisen, die Sie mit Sicherheit als angemessen bewerten.